最近，我一直在思考这个问题。我的部长，一个工作上要求严格、雷厉风行的人，最近连续几天让我感到失去理智。我不明白他为什么要这样做，也不知道该如何应对。

事情是这样的，最近部门里接了一个重要的项目，部长对这个项目非常重视，要求我们加班加点完成。我也明白这个项目的重要，所以一直努力工作，希望能够顺利完成任务。

我的部长似乎对我的工作不太满意，连续几天在会议上批评我，说我工作不认真、不负责。我感到非常委屈，因为我觉得自己已经尽力了，而且我也一直在努力改进。

部长似乎并不听我的解释，他总是打断我的话，继续批评我。我感到非常失落和沮丧，甚至开始怀疑自己。

我知道，部长是为了项目的顺利进行，但是他的方式让我感到非常不舒服。我觉得他不应该这样对待我，应该给我一些鼓励和支持。

我也尝试过与部长沟通，但是他总是很忙，没有时间听我说话。我感到非常无奈，不知道该如何是好。

在这种情况下，我开始思考自己的职业发展。我觉得自己在这个部门已经工作了很长时间，但是一直没有得到提升，也许是因为我的部长对我的工作不太满意。我开始考虑是否要离开这个部门，寻找一个更适合自己的工作环境。

离开这个部门也不是一件容易的事情，我需要重新找工作，而且也不知道自己是否能够适应新的工作环境。我感到非常迷茫和困惑。

我不知道该如何解决这个问题，也不知道该如何与部长沟通。我希望他能够理解我的处境，给我一些支持和鼓励，而不是一味地批评和指责。我也希望自己能够尽快调整好心态，重新投入到工作中，为项目的顺利进行做出自己的贡献。

最近的经历让我感到非常困惑和失落，我不知道该如何应对这种情况。我希望能够得到一些建议和帮助，让我能够尽快走出困境。